01 / Strategi
Prioriter det som gir verdi
Bruk eit utprøvd rammeverk for KI-strategi. Vel tre kjerneprosessar og vurder kostnad, nytte, gjennomføring og risiko før du set i gang.
For leiarar og nøkkelpersonar i Ryfylke
KI + MI – leiarprogram for framtida
Frå KI-ambisjon til konkret handling
med Lars Rinnan og Synneva Erland
Kva skal di verksemd bruke KI til – og korleis får de verdi ut av det? Fire workshopar gir deg eit konkret veikart for strategi, innovasjon og leiing i KI-tida. Mellom workshopane arbeider du vidare med ditt eige KI+MI Veikart™ og KI-strategien for verksemda di.
Oppstart 3. desember 2026
Vigahavn, Hjelmeland
Fire workshopar · kl. 10.00–15.00
Sjå dei fire workshopane
14 990 kr + mva per deltakar · 6 990 kr + mva for ekstra deltakar frå same bedrift
KI med forretningsforståing
Lær av Lars Rinnan
KI-ekspert, futurist og gründar
Lars Rinnan har starta seks selskap innan business analytics og kunstig intelligens, og har lang erfaring med å omsetje data og teknologi til innsikt og forretningsverdi.
I programmet går me frå kva KI gjer mogleg, til kva som er relevant for di verksemd: Kva bør de prioritere? Kva gevinstar kan de arbeide mot? Og korleis kjem de i gang?
I programmet leier han workshop 1 og 3. Her arbeider du med KI-strategi, gevinstar og risiko, og med korleis KI kan takast i bruk i arbeidskvardagen.
Du arbeider med eigne utfordringar og byggjer vidare på veikartet gjennom heile programmet.
«Lars leverte til de grader og skapte høyt engasjement og gode diskusjoner.»
Dette programmet passar for deg som
- Leier ei verksemd eller avdeling
- Vil finne relevante bruksområde for KI
- Vil gå frå utprøving til prioriterte tiltak
- Har ansvar for utvikling, medarbeidarar eller endring
Dette får du med deg
Eit veikart for eiga verksemd
KI gir nye moglegheiter. For å velje gode tiltak treng du eit tydeleg mål, ei vurdering av gevinst og risiko, og menneske som kan gjennomføre endringane.
02 / Kultur og innovasjon
Ta betre avgjerder og skap rom for innovasjon
Utfordre etablerte sanningar, vurder fleire perspektiv og kartlegg kulturen. Definer tre tiltak for betre avgjerder, meir innovasjon og auka dristigheit.
03 / Praksis
Ta KI inn i arbeidskvardagen
Utforsk KI-verktøy og korleis ulike gevinstar blir realiserte. Definer tre tiltak for individuell effektivisering og ein konkret ambisjon for datadriven innovasjon.
04 / Menneske og organisasjon
Få organisasjonen med
Kartlegg menneskelege ferdigheiter og fordel oppgåver mellom menneske og KI. Skisser framtidig organisering, korleis endringane skal innførast og kven som har ansvar.
Desember 2026 – april 2027
Fire workshopar.
Ein plan du byggjer vidare på.
Faglege innleiingar, refleksjon og praktisk arbeid med eiga verksemd. Opne kvar modul for å sjå kva du lærer, korleis me arbeider og kva du legg inn i veikartet.
013. desember 2026KI-strategien som sikrar gevinst, Ansvarleg: Lars Rinnan
Kva ønskjer du å oppnå med KI, og korleis skal det støtte strategien til verksemda? Me startar med mål og gevinstar før me vel verktøy. Du arbeider med eit utprøvd, eigenutvikla rammeverk for KI-strategi.
Dette lærer du
- Eit utprøvd rammeverk for KI-strategi.
- Identifisere relevante bruksområde for KI.
- Identifisere og klassifisere risiko.
- Starte arbeidet med eigen KI-strategi.
Slik arbeider me
- Fagleg innleiing og inspirasjon.
- Refleksjon individuelt og i plenum.
- Gruppearbeid.
- Menti/Miro.
- Du byggjer ditt eige KI+MI Veikart™.
Dette legg du inn i KI+MI-veikartet
- Vel tre kjerneprosessar som kan forbetrast med KI.
- Vurder kor gjennomførbare tiltaka er, effekt og kompleksitet.
- Lag eit business case – ei vurdering av kostnad og nytte.
- Identifiser og klassifiser risiko.
0221. januar 2027Avgjerder, innovasjon og dristigheit, Ansvarleg: Synneva Erland
Korleis byggjer de ein kultur der folk tør å tenkje nytt, utfordre det etablerte og ta gode avgjerder når tempoet er høgt og svara ikkje er opplagde? Me arbeider med det som fremjar og hemmar innovasjon, gode avgjerder og dristigheit. Du blir også utfordra på di eiga rolle i kulturbygginga, som er ein føresetnad for å realisere KI-strategien frå modul 1.
Dette lærer du
- Ta betre avgjerder ved å utfordre etablerte sanningar og vurdere fleire perspektiv.
- Metodar for meir dristigheit i praksis.
- Verktøy og inspirasjon til meir innovativ tenking.
- Verktøy for ei enkel kulturkartlegging.
Slik arbeider me
- Fagleg innleiing og inspirasjon.
- Refleksjon individuelt og i plenum.
- Gruppearbeid.
- Menti/Miro.
- Du byggjer ditt eige KI+MI Veikart™.
Dette legg du inn i KI+MI-veikartet
- Gjennomfør ei enkel kulturkartlegging.
- Definer tre tiltak for betre avgjerder, meir innovasjon og auka dristigheit.
0325. februar 2027KI i praksis, Ansvarleg: Lars Rinnan
Me ser på ulike nivå av effekt frå KI, typar gevinst og korleis gevinstane blir realiserte. Du blir kjend med fleire KI-verktøy som du kan ta i bruk dagen etter workshopen.
Dette lærer du
- Forstå nivåa frå individuell effektivisering til datadriven innovasjon.
- Skilje mellom ulike typar gevinst og korleis dei blir realiserte.
- Inspirasjon til KI-verktøy som effektiviserer kvardagen.
Slik arbeider me
- Fagleg innleiing og inspirasjon.
- Refleksjon individuelt og i plenum.
- Gruppearbeid.
- Menti/Miro.
- Du byggjer ditt eige KI+MI Veikart™.
Dette legg du inn i KI+MI-veikartet
- Definer tre tiltak for individuell effektivisering.
- Set ein konkret ambisjon for datadriven innovasjon.
- Test eit nytt KI-verktøy og del erfaringa med tre kollegaer.
048. april 2027Menneske og organisasjon, Ansvarleg: Synneva Erland
Kva menneskelege eigenskapar blir viktigare i KI-tidsalderen, og kvar har maskinene eit fortrinn? Me kartlegg ferdigheitene framtidas arbeidsliv krev og øver på nokre av dei. Me ser også på gevinstane frå modul 3 og kva dei betyr for organisering og leiing framover. Korleis kan KI bidra til eit meir humant arbeidsliv?
Dette lærer du
- Avklare kva maskiner, menneske og hybride løysingar bør gjere.
- Konkrete verktøy for å trene menneskelege ferdigheiter.
- Innsikt i korleis automatisering påverkar organiseringa.
- Arbeide for eit meir humant arbeidsliv.
Slik arbeider me
- Fagleg innleiing og inspirasjon.
- Refleksjon individuelt og i plenum.
- Gruppearbeid og trening på menneskelege ferdigheiter.
- Du byggjer ditt eige KI+MI Veikart™.
Dette legg du inn i KI+MI-veikartet
- Kartlegg kva menneskelege ferdigheiter organisasjonen bør trene på.
- Fordel framtidige oppgåver mellom menneske, maskiner og KI+MI.
- Skisser framtidig organisering og korleis endringane skal innførast.
- Definer ein ansvarleg for KI+MI-strategien.
Du byggjer ditt eige KI+MI Veikart™
Etter fire modular har du bygd ditt eige KI+MI Veikart™: prioriterte prosessar og vurderingar av gevinst og risiko, tiltak for kultur og innovasjon, praktisk bruk av KI og ein plan for ferdigheiter, organisering og ansvar.
Arbeidet held fram mellom workshopane. Du utviklar veikartet og KI-strategien din steg for steg, med utgangspunkt i eiga verksemd og oppgåvene frå kvar modul.
Menneske og organisering
Lær av Synneva Erland
Leiarutviklar, kommunikasjonsrådgivar og foredragshaldar
Synneva har over 15 års erfaring med utvikling av leiarar, team og organisasjonar, og har levert tenester til kundar som Microsoft, Equinor og Aker BP. Ho har bakgrunn frå leiing, executive search og rådgiving i store fusjons- og omstillingsprosessar.
I programmet leier ho workshop 2 og 4. Her arbeider du med kultur, innovasjon, menneskelege ferdigheiter og korleis få organisasjonen med på endring.
Ho kombinerer fagleg tyngd med varm, tydeleg og engasjerande formidling. Gjennom konkrete døme og praktiske oppgåver utforskar de korleis menneske og KI kan utfylle kvarandre – og kva det krev av organisasjonen.
«En av de aller beste foredragsholderne jeg har sett»
Uttalar frå tidlegare oppdrag
Dette seier andre om Lars og Synneva
Utdrag frå offentlege referansar om tidlegare foredrag og oppdrag.
«Det ble bare en enormt stor suksess!»
Kristine Moe SirnesInnovation Lab Norway · om Lars Rinnan
«Inspirerende og karismatisk foredragsholder med sterkt engasjement og relevante tema.»
Maren Gilje SekseLyse AS · om Synneva Erland
«Både innhold og fremføring var ypperlig»
Espen Odland BairdDeloitte · om Synneva Erland
Alle workshopane på Vigahavn i Hjelmeland
Slik blir dagen
Alle fire workshopane har same tidsramme og inkluderer lunsj. Detaljert dagsprogram kjem når det er klart.
| Frå 09.30 | Registrering og kaffi |
|---|---|
| 10.00 | Workshopen startar |
| Undervegs | Lunsj |
| 15.00 | Workshopen sluttar |
Pris for alle fire workshopane
Ta med ein kollega
Ta gjerne med ein kollega. Når de er to frå same verksemd, kan de drøfte eigne utfordringar, utvikle veikartet saman og støtte kvarandre i arbeidet mellom workshopane.
Ein ekstra deltakar frå same bedrift kostar 6 990 kr + mva.
14 990 kr + mva
For éin deltakar på alle fire workshopane.
Meld deg på programmetPåmelding til alle fire workshopane
Registrer deltakarane
Felt merkte med * må fyllast ut.
Takk for påmeldinga!
Du får ei stadfesting på e-post. Me tek kontakt med praktisk informasjon før første workshop 3. desember.
Legg workshopane inn i kalenderen
Lastar ned ei kalenderfil med alle fire workshopane, kl. 10.00–15.00 på Vigahavn. Opne fila for å leggje dei inn i Outlook, Google, Apple eller ein annan kalender.
Kva er datoane?
3. desember 2026, 21. januar 2027, 25. februar 2027 og 8. april 2027. Alle dagar kl. 10.00–15.00, med registrering og kaffi frå 09.30.
Kva skjer mellom workshopane?
Mellom workshopane skal du arbeide vidare med ditt eige KI+MI Veikart™ og KI-strategien for verksemda di. Du tek arbeidet med tilbake til verksemda, drøftar prioriteringar med kollegaer og prøver ut tiltak frå modulane. Erfaringane tek du med til neste workshop og inn i det vidare arbeidet med veikartet.